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      工程人!2019年你憑什么在工地立足?
      來源于:   發表于:2019-1-10

                                        工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      作為一個工程人,不管你是憑借什么在工地上立足的,即使你離開工地,都離不開下面這12點。不信,咱往下看!

       

      1 忠誠

       

      忠心者不被解雇

       

      工地可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,而且是最有發展前景的員工。

       

      1、站在公司的立場上思考問題;

       

      2、與上級分享你的想法;

       

      3、時刻維護工地的利益;

       

      4、琢磨為工地賺錢;

       

      5、在外界誘惑面前經得起考驗。

       

      工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      2 敬業

       

      每天比別人多做一小時

       

      隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業,其次才是專業水平。

       

      1、 工作的目的不僅僅在于報酬;

       

      2、 提供超出報酬的服務與努力;

       

      3、 樂意為工作作出個人犧牲;

       

      4、 模糊上下班概念,完成工作再談休息;

       

      5、 重視施工中的每一個細節。

       

      工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      3 自動自發

       

      不要事事等人交代

       

      不要事事等人交代,一個人只要能自動自發地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發展,自發的人永遠受歡迎。

       

      1、 從“要我做”到“我要做”;

       

      2、 主動分擔一些“分外”事;

       

      3、 先做后說,給領導驚喜;

       

      4、 學會毛遂自薦;

       

      5、 高標準要求:要求一步,做到三步;

       

      6、 拿捏好主動的尺度,不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。

       

      工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      4 負責

       

      絕對沒有借口,保證完成任務

       

      勇于承擔責任的人,對企業有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。

       

      1、 責任的核心在于責任心;

       

      2、 把每一件小事都做好;

       

      3、 言必信,行必果,趕工一把手;

       

      4、 錯就是錯,絕對不要找借口;

       

      5、 讓問題的皮球止于你;

       

      6、 不因一點疏忽而鑄成大錯。

       

      工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      5 注重效率

       

      算算你的使用成本

       

      高效的工作習慣是每個渴望成功的人所必備的,也是每個單位都非?粗氐。

       

      1、 跟窮忙、瞎忙說“再見”;

       

      2、 心無旁騖,專心致志;

       

      3、 量化、細化每天的工作;

       

      4、 拖延是最狠毒的職業殺手;

       

      5、 牢記優先,要事第一;

       

      6、 防止完美主義成為效率的大敵。

       

      工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      6 結果導向

       

      咬定功能,不看勞苦

       

      “無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

       

      1、 一開始就要想怎樣把事情做成;

       

      2、 辦法永遠要比問題多;

       

      3、 聰明地工作而不僅僅是努力工作;

       

      4、 沒有條件,就創造條件;

       

      5、 把任務完成得超出預期。

       

      工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      7 善于溝通

       

      當面開口,當場解決

       

      不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,既不能傳承,又無法進步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學,最終實現自己的價值。

       

      1、 溝通和八卦是兩回事;

       

      2、 不說和說得過多都是一種錯;

       

      3、 帶著方案去提問題,當面溝通,當場解決;

       

      4、 培養接受批評的情商;

       

      5、 胸懷大局,既報喜也報憂;

       

      6、 內部可以有矛盾,對外一定要一致。

       

      工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      8 合作

       

      團隊提前,自我退后

       

      團隊提前,自我退后。不管個人能力多強,只要傷害到團隊,公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個,團隊就無法運轉!

       

      1、 滴水融入大海,個人融入團隊;

       

      2、 服從總體安排;

       

      3、 遵守紀律才能保證戰斗力;

       

      4、 不做團隊的“短板”,如果現在是,就要給自己“增高”;

       

      5、 多為別人、為團隊考慮。

       

      工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      9 積極進取

       

      永遠跟上企業的步伐

       

      個人永遠要跟上企業的步伐,企業永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業,參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停就意味著放棄,意味著出局!

       

      1、 以空杯心態去學習、去汲;

       

      2、 不要總生氣,而要爭氣;

       

      3、 不要一年經驗重復用十年;

       

      4、 擠時間給自己“增高”、“充電”;

       

      5、 發展自己的“比較優勢”;

       

      6、 挑戰自我,未雨綢繆。

       

      工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      10 低調

       

      才高不必自傲

       

      在工地才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以別在工友面前炫耀。

       

      1、 不要邀功請賞;

       

      2、 克服“大材小用”的心理;

       

      3、 不要擺架子耍資格;

       

      4、 凡是人,皆須敬;

       

      5、 努力做到名實相符,要配的上自己的位置;

       

      6、 成績只是開始,榮譽當作動力。

       

      工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      11 節約

       

      別把公司的錢不當錢

       

      節約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當錢,公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

       

      1、 報銷賬目,一定要誠信;

       

      2、 不耍小聰明,不貪小便宜;

       

      3、 不浪費公司的資源,哪怕是一張紙;

       

      4、 珍惜工作的每一分鐘時間;

       

      5、 每付出成本,都要力爭最大收益;

       

      6、 記。菏∠碌,就是利潤!

       

      工程人!2019年你憑什么在工地立足?

      12 感恩

       

      想想是誰成就了今天的你

       

      為什么我們能允許自己的過失,卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。

       

      1、 公司給了你飯碗;

       

      2、 工作給你的不僅是報酬,還有學習、成長的機會;

       

      3、 同事給了你工作中的配合;

       

      4、 客戶幫你創造了業績;

       

      5、 對手讓你看到距離和發展空間;

       

      6、 批評者讓你不斷完善自我。

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